Werkwijze & Expertise

De diepzielduik voor leiders en organisaties

Welke verborgen waarheden zijn succesbepalend en succesbelemmerend? Laten we het samen onderzoeken. Want als die informatie vrijkomt, ontstaat ruimte voor vernieuwing, heling en transformatie. Broodnodig voor de leiders van nu.

Direct contact

Zo werk ik

Topdown transformeren

De oorsprong én de oplossing van werkvloergedoe ligt in het hogere echelon. Vergelijk het met de loop van een bergrivier: als je hoog op de berg de stroming al kanaliseert, hoeft het lagergelegen dorp niet over te stromen.

Daarom focus ik eerst op het belang van sterk leiderschap. En dan op de verantwoordelijkheden, taken en rollen van de rest van de organisatie.

Behulpzaam confronterend

Mijn analyses zijn scherp en ragfijn. Ik schuw niet om het moeilijke gesprek aan te gaan, grenzen te stellen en de vinger op de zere plek te leggen. Maar ik help ook om – soms ongemakkelijke – keuzes te maken. En als het moet, ga ik in de frontlinie te staan of ben ik het hitteschild. Juist vanwege die eigenschappen schakelen opdrachtgevers me in, en vragen ze me opnieuw.

One size fits none

Mijn werkwijze is maatwerk en fluïde. Elke opdracht, elk veranderproces is een unieke dans tussen versnellen en vertragen, innoveren en behouden, loslaten en verbinden. Ik kies de interventies per situatie, per fase, per speler, per vraag. Dat kunnen bedrijfskundige of managementtools zijn, systemische methodieken, maar ook – als dat passend is – technieken op energetisch niveau.

“Lia is een echt people manager, zonder de bestuurlijke doelen uit het oog te verliezen. Ze is een prettige persoonlijkheid, die open en zonder vooroordelen in gesprek gaat.”

Debbie Cools, Adviseur PEO inhuur & contracten

“Lia is scherp in wat er nodig is, durft tegen heilige huisjes aan te schoppen en benoemt in haar eerlijkheid veel zaken die anders blijven sudderen. Zij is als ervaren manager gewend om grote veranderingen te begeleiden en de weerstand aan te pakken.”

Evelien Mulder, Manager Beleid Sociaal Domein

Expertise

Ruim 25 jaar heb ik ervaring als interim-manager en organisatieadviseur in verandertrajecten binnen de (semi)overheid. Opdrachtgevers schakelen me in voor consulting, executive coaching, verandermanagement en leiderschapsontwikkeling.

Tilburg University: MBA Law (specialisaties: Intellectueel eigendomsrecht, Privaatrecht, Nederlands recht)

Nijenrode: collegereeks Excellent Leiderschap

BG5 Business Institute: BG5™ carrière- en organisatiesystemen

New York Trainings Institute : NLP master en NLP practitioner

Ellie van der Est: Het wiel van Leiderschap en Verandering

TIAS School for Business and Society: beleidsvoering in profit en non-profit organisaties

Vine training: geweldloze communicatie

Four Winds Society (Miami, Florida): Luminous healing & energy medicine

Serena Anchanchu (Cuzco, Peru): Rituelen, energetisch en systemisch werk

Cardiff Business School: Lean Green Belt

Boeken van mijn hand

Teflon jurkes en blonde pruiken (2022). De sleutels naar een vrij en gelukkig leven.

NLP bij stress en burn-out (2007). Signalen herkennen en stress bij de wortel aanpakken.

“Lia heeft een boeiend arsenaal ontwikkeld van state-of-the-art tools om ontwikkeling in versnelling te brengen. Dat, samen met haar tomeloze energie en ideeënrijkheid, maakt haar tot iemand die een passend antwoord kan geven op de uitdagingen van deze tijd, zowel zakelijk als privé.”

Rianne Krielaart, Randstad Risesmart

“Lia is een echt mensen-mens. Iemand die kijkt naar mogelijkheden en daar ook haar creativiteit voor inzet. Als zij iets aanpakt, doet ze dat met volle bevlogenheid. Ze is een fijne sparringspartner die zelf ook open staat voor feedback.”

Chantal van Raak, omgevingsmanager Diamant-groep

Wat kan ik voor jou betekenen?

Ik hoor het graag. Laten we elkaar ontmoeten in een online gesprek of op locatie.

Vrijblijvend gesprek